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Sollten Berufstätige ein Recht darauf haben, nicht ständig erreichbar zu sein? In einigen Ländern gibt es bereits Gesetze.
Ein Respektieren der kulturellen Werte und persönlichen Fähigkeiten anderer bildet die Grundlage einer achtsamen interkulturellen Kommunikation. Verständnis füreinander und nicht kommerzielle Aspekte müssen dabei im Vordergrund stehen.
Um beruflich weiterzukommen, ist es sicherlich nicht ratsam, sich zusätzlichen Aufgaben zu verweigern. Doch ist es auch nicht sinnvoll, Arbeiten zu übernehmen, die man neben seinem normalen Arbeitspensum eigentlich nicht schafft. Lesen Sie hier sieben nützliche Tipps für Ihr „Nein“ in solchen Situationen.
Um Beschäftigte und Firma vor unangemessenen Posts auf soziale Medien zu schützen, schließen manche Unternehmen sogar eine Entlassung nicht aus. Dürfen sie das überhaupt?
Small Talk kann mehr sein als eine sinnlose Plauderei. Gut geführt und mit den richtigen Themen ist es im Berufsalltag unerlässlich. Sieben nützliche Tipps dazu lesen Sie hier.
In vielen Spielen sind ab einem bestimmten Punkt komplexere Mittel notwendig, um es in die nächste Runde zu schaffen. Das gilt auch für die Karriereleiter.
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