Europas Tech-Branche hinkt im weltweiten Vergleich hinterher – mit einer Ausnahme. Schweden hat etwa mit Klarna oder Spotify erfolgreiche Unternehmen hervorgebracht. Was macht das Land im Norden anders?
Keine Hierarchien und Angestellte, die sich ihre Aufgaben selbst aussuchen: Eine japanische Firma hat damit Erfolg – auch dank einer eigenen Währung.
Wie Unternehmen von Diversität, Chancengleichheit und Inklusion in ihrer Belegschaft profitieren können.
Kuhmilch wird wieder beliebter. Davon profitiert auch das englische Start-up The Modern Milkman, das ein Liefermodell aus der Vergangenheit neu aufleben lässt.
Der Österreicher Pius Binder hat für den Tech-Giganten Meta gearbeitet – und dabei viel über die Arbeitsmentalität in Kalifornien gelernt.
Statt um die Überwachung von Vorschriften würden sich viele Personalerinnen und Personaler lieber um die Entwicklung der Mitarbeitenden kümmern. Doch auch die HR-Abteilungen stehen unter Druck. Mit einigen einfachen Tipps kann man ihnen die Arbeit leichter machen.
