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Business Spotlight macht Ihr Englisch fit für den Berufsalltag: Hier finden Sie englische Texte zu Themen rund um Karriere und Nachrichten aus der globalen Arbeitswelt. So trainieren Sie Ihr Leseverständnis und lernen gleichzeitig Nüztliches für Ihren Arbeitsalltag.
Alle Texte sind mit einer Levelangabe gekennzeichnet. Übersetzungen für schwierige oder ungebräuchliche Vokabeln helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Inhalte auf Englisch zu lesen und zu verstehen – ohne auf ein Wörterbuch zurückgreifen zu müssen. So finden Sie englische Texte, die nicht nur zu Ihren Interessen, sondern auch Ihrem Sprachniveau passen.
Sie möchten nicht nur englische Texte lesen, sondern Ihr Leseverständnis mit kleinen Tests überprüfen? Das können Sie mit den Übungen unter Reading comprehension.
Noch mehr interessante englische Texte finden Sie jeden Monat in der Sprachlernzeitschrift Business Spotlight.
Small Talk kann mehr sein als eine sinnlose Plauderei. Gut geführt und mit den richtigen Themen ist es im Berufsalltag unerlässlich. Sieben nützliche Tipps dazu lesen Sie hier.
In vielen Spielen sind ab einem bestimmten Punkt komplexere Mittel notwendig, um es in die nächste Runde zu schaffen. Das gilt auch für die Karriereleiter.
Was müssen Sie in der Zusammenarbeit mit vietnamesischen Geschäftspartnern beachten? Ein Experte gibt Tipps.
Studien belegen, dass Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund die Entscheidungsfindung und Produktivität eines Unternehmens fördern. Sollten daher zur Erhöhung der Diversität Quoten eingeführt werden?
Small Talk schafft Vertrauen und fördert den Teamgeist – aber nur, wenn das Thema den anderen interessiert und ihn weder ausschließt noch herabwürdigt. Wie gutes Small Talk funktioniert.
Können hoch entwickelte E-Learning-Angebote es mit Präsenzunterricht aufnehmen?
Merriam-Webster hat auf Anfrage einer 22-Jährigen seine Begriffsdefinition zum Stichwort Rassismus angepasst.
Kulturwissenschaftlerin Dr. Griseldis Kirsch über Japans Vergangenheit und die Beziehungen zu China, Südkorea und den USA.
Um die Gesundheit ihrer Belegschaft zu schützen, greifen Firmen zu Kontrollmechanismen. Darin sehen einige eine gefährlich erstarkende Überwachungsgesellschaft, für andere dient es dem Wohl eines jeden Einzelnen.
Die Corona-Pandemie trifft die Bekleidungsindustrie hart, bietet aber die Chance für Veränderungen. Wir haben Verfechter nachhaltiger Mode gefragt, was sie sich für die Zukunft erhoffen.