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Führungskräfte müssen fähig sein, mit schwierigen Mitarbeitern richtig umzugehen. Lesen Sie hier, wie Sie diese erkennen und Strategien für den Umgang damit entwickeln.
Es ist sehr wichtig, Schwerpunkte zu erkennen und Prioritäten zu setzen. Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview mit unserem Führungsexperten Bob Dignen, der nicht auf Business Spotlight Audio 8/21 zu hören ist.
Mit der Beförderung eines Mitarbeiters allein ist es nicht getan. Denn er hinterlässt eine Position, die ebenfalls neu besetzt werden muss.
Warum schwafelnd und nichtssagend, wenn es doch auch direkt und klar verständlich geht?
Die Digitalisierung eines Unternehmens voranzutreiben, ist ein komplexer Prozess, der gut durchdacht sein will. Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview mit unserem Führungsexperten Bob Dignen, der nicht auf Business Spotlight Audio 6/21 zu hören ist.
Deborah Capras erklärt, wie man am besten Feedback gibt.
Führungsexperte Bob Dignen erklärt uns, wie Führungskräfte das Entwickeln von Ideen im Team am besten fördern können.
Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview, der nicht auf Business Spotlight Audio 5/21 zu hören ist.
Führungsexperte Bob Dignen erklärt uns, warum es ihm so wichtig ist, auf größere Anstrengungen und höhere Risiken vorbereit zu sein.
50-Stunden-Arbeitswochen gehören für viele ganz selbstverständlich zum Alltag. Tenley van den Berg wirft im Interview die Frage auf, ob wir unsere Lebenszeit nicht anders gestalten sollten.
Andere zu überzeugen, ist im Berufsalltag unerlässlich. Unser Führungsexperte Bob Dignen erklärt im Interview, wie das mit klarer Kommunikation und Feingefühl gelingt.