Should workers have a legal right to disconnect?
Sollten Berufstätige ein Recht darauf haben, nicht ständig erreichbar zu sein? In einigen Ländern gibt es bereits Gesetze.
Business Spotlight macht Ihr Englisch fit für den Berufsalltag: Hier finden Sie englische Texte zu Themen rund um Karriere und Nachrichten aus der globalen Arbeitswelt. So trainieren Sie Ihr Leseverständnis und lernen gleichzeitig Nüztliches für Ihren Arbeitsalltag.
Alle Texte sind mit einer Levelangabe gekennzeichnet. Übersetzungen für schwierige oder ungebräuchliche Vokabeln helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Inhalte auf Englisch zu lesen und zu verstehen – ohne auf ein Wörterbuch zurückgreifen zu müssen. So finden Sie englische Texte, die nicht nur zu Ihren Interessen, sondern auch Ihrem Sprachniveau passen.
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Sollten Berufstätige ein Recht darauf haben, nicht ständig erreichbar zu sein? In einigen Ländern gibt es bereits Gesetze.
Ein Respektieren der kulturellen Werte und persönlichen Fähigkeiten anderer bildet die Grundlage einer achtsamen interkulturellen Kommunikation. Verständnis füreinander und nicht kommerzielle Aspekte müssen dabei im Vordergrund stehen.
Um beruflich weiterzukommen, ist es sicherlich nicht ratsam, sich zusätzlichen Aufgaben zu verweigern. Doch ist es auch nicht sinnvoll, Arbeiten zu übernehmen, die man neben seinem normalen Arbeitspensum eigentlich nicht schafft. Lesen Sie hier sieben nützliche Tipps für Ihr „Nein“ in solchen Situationen.
Nur wer in einer Gruppe über dasselbe Wissen verfügt wie alle anderen Mitglieder auch, läuft nicht Gefahr, dumm dazustehen und sich ausgeschlossen zu fühlen. Das gilt vor allem für das reibungslose Interagieren in interkulturellen Unternehmen.
Was witzig klingen soll, kommt beim Gegenüber oft gar nicht gut an.
Hilfskräfte aus wirtschaftlich schwachen Ländern pflegen oft alte Menschen in Westeuropa. Was diese Frauen für das Wohl vor allem ihrer Kinder auf sich nehmen, zeigt das Beispiel einer Georgierin.