Roundtable: Confidence at work
Im Job souverän aufzutreten, fällt nicht jedem leicht. In der folgenden Diskussionsrunde teilt das Team von Business Spotlight seine Gedanken zu diesem Thema.
Rubriken aus Business Spotlight
Leadership
Beispiele aus dieser Rubrik
Loyalty
Von Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich ihren Vorgesetzten gegenüber loyal verhalten. Aber gilt das umgekehrt nicht auch für Führungskräfte ihren Mitarbeitern gegenüber?
“There’s a tradition of putting pessimists to the side”
Immer schön positiv bleiben? Nicht unbedingt ... Bob Dignen erklärt im Interview, warum Pessimismus auch produktiv sein kann.
Intuition
Lassen Sie Ihr Bauchgefühl oder Ihren Verstand entscheiden? Vertrauen Sie auf Ihre emotionale Intelligenz oder doch lieber auf harte Fakten?
Managing hybrid teams
Auch zukünftig ist eine hybride Arbeitsweise ein praktikables Modell, sofern klare Regeln für alle Beteiligten aufgestellt und von diesen auch eingehalten werden.
Dealing with difficult people
Führungskräfte müssen fähig sein, mit schwierigen Mitarbeitern richtig umzugehen. Lesen Sie hier, wie Sie diese erkennen und Strategien für den Umgang damit entwickeln.
The importance of having a clear focus in the workplace
Es ist sehr wichtig, Schwerpunkte zu erkennen und Prioritäten zu setzen. Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview mit unserem Führungsexperten Bob Dignen, der nicht auf Business Spotlight Audio 8/21 zu hören ist.
Finding your focus
Es ist sehr wichtig, Schwerpunkte zu erkennen und Prioritäten zu setzen. Üben Sie hier Ihre Sprachkenntnisse zu diesem Thema.
Digital leadership
Die Digitalisierung eines Unternehmens voranzutreiben, ist ein komplexer Prozess, der gut durchdacht sein will. Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview mit unserem Führungsexperten Bob Dignen, der nicht auf Business Spotlight Audio 6/21 zu hören ist.
The process of generating and managing ideas
Führungsexperte Bob Dignen erklärt uns, wie Führungskräfte das Entwickeln von Ideen im Team am besten fördern können.
Hier finden Sie einen Ausschnitt aus dem Interview, der nicht auf Business Spotlight Audio 5/21 zu hören ist.
Encouraging boldness
Führungsexperte Bob Dignen erklärt uns, warum es ihm so wichtig ist, auf größere Anstrengungen und höhere Risiken vorbereit zu sein.
Influencing other people
Andere zu überzeugen, ist im Berufsalltag unerlässlich. Unser Führungsexperte Bob Dignen erklärt im Interview, wie das mit klarer Kommunikation und Feingefühl gelingt.